玉林农业投资集团有限公司2025年第一批公开招聘人员

根据工作需要，广西玉林农业投资集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

广西玉林农业投资集团有限公司及下属子公司招聘岗位计划为5个岗位5人。具体招聘岗位详见《广西玉林农业投资集团有限公司2025年岗位招聘计划表》(附件1)。

二、招聘范围和条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。

2.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

3.解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，主动担当作为。

4.组织纪律性强，服从组织安排，坚持原则，依法办事，艰苦朴素，勤政廉政。

5.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，具备招聘岗位所需要的其他资格条件。条件优秀的，学位、年龄可适当放宽。

6.身体健康、肢体健全，符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的健康体检标准及行业的健康标准要求。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.法律法规、规章和政策规定的其他条件。

(二)有下列情形之一者，不得参加岗位招聘

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。

7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

招聘实行回避制度，报考人员不得报考聘任后即构成回避情形的职位(参照公务员法第七十四条所列情形)，也不得参加招聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的相关职位。职位对回避情形有特殊规定的，构成相应情形的报考人员不得报考。

(三)岗位条件

具体招聘岗位资格条件详见《广西玉林农业投资集团有限公司2025年第一批公开招聘计划表》(附件)。招聘人员对《广西玉林农业投资集团有限公司2025年岗位招聘计划表》中的专业、学历、工作经历等资格条件方面的问题，由招聘工作小组办公室负责解释。专业学科类别和具体专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》

三、招聘程序

(一)招聘流程

线上报名—资格审查—考试(笔试+面试)—确定拟聘用考察人选—体检—考察—公示—聘任。

(二)报名流程

本次招聘采取网上邮件报名方式，报名人员只能选择一个招聘岗位进行报名，重复报名的取消其报名资格。报名时间为2025年12月19日8:00至12月29日18:00(以报名邮件发送时间为准)，逾期不再受理。应聘人员报名需提供以下材料扫描件：

1.广西玉林农业投资集团有限公司岗位招聘报名表(附件2);

2.本人二代身份证、学历证书注册备案表、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书彩色扫描件，逐项录入文档后，转换为PDF格式;

报名人员需将以上材料扫描件压缩后，以“招聘岗位+姓名”命名(压缩文件格式为zip格式)发送至玉林农投集团人力资源部邮箱：ylnt2660151@163.com。

本次招聘不收取报名费，不指定培训机构。

超过规定时间报名视为无效报名;报名材料不符合格式要求的，未按模板格式上传资格审查材料、提供证明材料缺项或材料不符合要求的，均视为资格审查不合格。

(三)资格审查

1.招聘资格审查小组对招聘者的报名材料进行审查，并对通过审查的招聘者报名材料原件进行现场核验。具体时间及地点另行通知。如发现提交材料不真实或涉嫌造假，立即取消报名资格。

2.招聘岗位符合资格条件人员不足2人的，则取消招聘计划。

报考人员已通过资格审查，但所报考职位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的，接到通知后，可于2025年12月30日8:00至12月31日18:00期间改报其他符合报名资格条件的招聘岗位。未在规定时间内改报招聘岗位的，视为自愿放弃报考。

3.资格审查通过后，发放准考证，完成报名审核后，通过考生电子邮箱原渠道反馈报名审核结果，并发放笔试准考证电子版(请考生自行下载打印)。

(四)考试

考试分为笔试和面试，分值各为100分。考试总成绩依据笔试、面试成绩按3:7的权重计分。

1.笔试

本次考试不划定考试大纲。笔试时间：(另行通知)。笔试地点：(另行通知)。报考人员须持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。

2.面试

(1)发布面试资格审查公告：根据同一招聘岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分顺序，按1:5的比例，确定进入面试范围人选;确定进入面试范围人选比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试人选。

(2)发布面试公告：通过玉林农投集团微信公众号发布面试公告，并发放面试通知书电子版至考生邮箱(请考生自行下载打印)。面试人员凭身份证、面试通知书到面试地点进行面试。(未携带身份证和面试通知书的人员不得参加面试)。

(3)面试形式

面试满分为100分，60分为合格。面试采取结构化面试，主要从综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等四个方面进行评分。面试结束当天公布成绩。

(五)确定拟聘用考察人选

玉林农投集团根据考察人选与招聘岗位计划人数1:1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(根据综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)从高分到低分的顺序确定考察人选。综合成绩相同时，由招聘领导小组成员会议研究确定最终考察人选。

出现自愿放弃考察资格、考察不合格或者考察发现人岗不匹配而被取消招聘资格的，玉林农投集团可根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，或取消该招聘岗位计划。

(六)体检

拟聘用考察人选统一由招聘单位带领到指定的医疗机构进行体检，体检不合格者，取消录用资格。体检费用考生自理。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。

(七)考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等情况，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。

考察对象自愿放弃招聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入集团诚信档案。

(八)公示

根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在玉林农投集团微信公众号上进行公示。公示期为5个工作日。

(九)聘任

根据考察情况和职位要求，确定拟聘任人选，按规定办理入职手续，拟聘用人员必须在规定时间内到玉林农投集团人力资源部履行报到手续，否则视为自动放弃入职资格。

四、注意事项及有关情况说明

(一)招聘人员应对个人填报的招聘信息的真实性和完整性负责。有以下情形之一的，公司将取消其应聘资格。

1. 伪造、涂改各类证书、证件、证明的，或以其他不正当手段获取招聘资格的。

2. 在招聘考核过程中作弊或协助他人作弊的。

(二)招聘者提交的招聘材料，我们将严格保密，不再退还。

(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等均含本级。

(四)笔试和面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

玉林农投集团招聘工作咨询电话：0775-2660151

咨询时间：工作日8:00-12:00;15:00-18:00

五、未尽事宜，由玉林农投集团人力资源部负责解释。

六、玉林农投集团纪检监察综合室对本次招聘工作进行全程监督。监督电话：0775-2660690，玉林农投集团1001室。